Personalsachbearbeiter:in mit Lexware, DATEV-Zertifikat und Praxiswerkstatt
Start: 02.01.2026
Ende: 01.06.2026
Kosten (€): Finanzierung zu 100% über Jobcenter oder Arbeitsagentur mit Bildungsgutschein möglich.
Personalsachbearbeiter:innen betreuen in Unternehmen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden in allen administrativen und abrechnungsrelevanten Fragen. In dieser WBS-Weiterbildung zur Personalsachbearbeiter:in mit Lexwareund und DATEV vermitteln wir dir alle für diesen Beruf erforderlichen Kompetenzen. In unserer Praxiswerkstatt Lohnbuchhaltung setzt du die Theorie in die Praxis um. Nach erfolgreicher Online-Prüfung zum Lehrgangsabschluss erhältst du mit dem DATEV-Zertifikat "Anwender:in Lohn und Gehalt" einen bei Unternehmen und Steuerkanzleien anerkannten Kompetenznachweis der DATEV. Das Zertifikat bescheinigt dir geprüfte und bundesweit vergleichbare Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt.
Als Personalsachbearbeiter:in mit Praxiserfahrung, dem DATEV-Zertifikat „Anwender:in Lohn und Gehalt“ bist du optimal auf deinen Start in den neuen Job vorbereitet.
Als Personalsachbearbeiter:in mit Praxiserfahrung, dem DATEV-Zertifikat „Anwender:in Lohn und Gehalt“ bist du optimal auf deinen Start in den neuen Job vorbereitet.
Inhalte: Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag)
Personalmanagement (20 Tage)
Grundlagen, Ziele und Aufgaben
Personalplanung, Personalmarketing und -recruiting, Personalauswahl und -entwicklung, Personaleinsatz,
Kommunikation und Konfliktmanagement,
Personalführung, Entgelt und Vergütung
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (20 Tage)
Grundlagen Arbeitsrecht
Anbahnung, Abschluss und Form des Arbeitsvertrages
Inhalt des Arbeitsvetrages und rechtssichere Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Arbeitsverhältnisses und nachwirkende Rechte und Pflichten
Kollektivarbeitsrecht Betriebsverfassung, Tarifrecht und Arbeitskampfrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebliches Sozialwesen
Lohn- und Gehaltsabrechnung (20 Tage)
Lohnabrechnung und Lohnkonto, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen, Entlohnung, Zulagen, Monatsabrechnung
Besondere Abrechnungsgruppen und Lohnbestandteile
Pauschalversteuerung, Nachzahlung, Lohnrückforderung, Abfindung
Sozialzeiten, Teillohnzahlungszeiträume, Sonderzahlungen, Reisekosten, Betriebliche Altersversorgung
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bezug auf Jahresabschlüsse
Praxisrelevante Übung
EDV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung (20 Tage)
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
Praxiswerkstatt Lohnbuchhaltung (20 Tage)
Kennenlernen des Unternehmens, Organisatorisches, Kennenlernen des Mandanten
Belegrunden April bis März: Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeiten bei Ein- und Austritt einer Arbeitnehmer:in, besondere Lohnbestandteile abrechnen, Monatsabschluss und Erstellung der Auswertungen, Schlussbesprechungen / Nacharbeiten
Jahresabschluss und Erstellung der Auswertungen, Sendung Lohnsteuerbescheinigungen und SV,
Feedback-Gespräche
Online-Prüfung DATEV-Zertifikat Anwender Lohn und Gehalt
Personalmanagement (20 Tage)
Grundlagen, Ziele und Aufgaben
Personalplanung, Personalmarketing und -recruiting, Personalauswahl und -entwicklung, Personaleinsatz,
Kommunikation und Konfliktmanagement,
Personalführung, Entgelt und Vergütung
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (20 Tage)
Grundlagen Arbeitsrecht
Anbahnung, Abschluss und Form des Arbeitsvertrages
Inhalt des Arbeitsvetrages und rechtssichere Gestaltung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Arbeitsverhältnisses und nachwirkende Rechte und Pflichten
Kollektivarbeitsrecht Betriebsverfassung, Tarifrecht und Arbeitskampfrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebliches Sozialwesen
Lohn- und Gehaltsabrechnung (20 Tage)
Lohnabrechnung und Lohnkonto, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen, Entlohnung, Zulagen, Monatsabrechnung
Besondere Abrechnungsgruppen und Lohnbestandteile
Pauschalversteuerung, Nachzahlung, Lohnrückforderung, Abfindung
Sozialzeiten, Teillohnzahlungszeiträume, Sonderzahlungen, Reisekosten, Betriebliche Altersversorgung
Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bezug auf Jahresabschlüsse
Praxisrelevante Übung
EDV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung (20 Tage)
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
Praxiswerkstatt Lohnbuchhaltung (20 Tage)
Kennenlernen des Unternehmens, Organisatorisches, Kennenlernen des Mandanten
Belegrunden April bis März: Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Arbeiten bei Ein- und Austritt einer Arbeitnehmer:in, besondere Lohnbestandteile abrechnen, Monatsabschluss und Erstellung der Auswertungen, Schlussbesprechungen / Nacharbeiten
Jahresabschluss und Erstellung der Auswertungen, Sendung Lohnsteuerbescheinigungen und SV,
Feedback-Gespräche
Online-Prüfung DATEV-Zertifikat Anwender Lohn und Gehalt
Ansprechpartner: Stefanie Nowack
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: stefanie.nowack@wbstraining.de
Jürgen Porbeck
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: juergen.porbeck@wbstraining.de
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: stefanie.nowack@wbstraining.de
Jürgen Porbeck
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: juergen.porbeck@wbstraining.de
Kurstitel: Personalsachbearbeiter:in mit Lexware, DATEV-Zertifikat und Praxiswerkstatt
Abschluss: In dieser Weiterbildung erwirbst du genau die Kompetenzen, die du für einen erfolgreichen Einstieg in die Personalsachbearbeitung benötigst:
Bearbeitung von Aufgaben der operativen Personalarbeit
arbeitsrechtliche Grundlagen
korrekte und rechtssichere Lohn- und Gehaltsabrechnung
Abrechnungspraxis mit Lexware
Abrechnungspraxis mit DATEV Lohn und Gehalt und Erwerb des DATEV-Zertifikats Anwender:in Lohn und Gehalt
Umsetzung von Theorie in die Praxis in unserer Praxiswerkstatt: Abteilung Lohnbuchhaltung
Übernimm die Regie in der Praxiswerkstatt!
Du setzt dir deine Lernziele selbst. Passgenau aufbereitetes Lernmaterial führt dich strukturiert durch die Themen. Dabei stehen Ihnen Abteilungsleiter:innen für individuelle Rückfragen zur Seite und du hast die Möglichkeit, sich mit Ihren Teamkolleg:innen jederzeit auszutauschen. Unser individuelles Lernmodell orientiert sich an den Herausforderungen von New Work und bereitet dich inhaltlich und methodisch bestens auf deinen neuen Job vor.
Förderung: BGS - Bildungsgutschein
Unterrichtsstunden: 101 Tage á 10 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten
Durchführungsart: Voll- und Teilzeit
Anwesenheit: Online
Zielgruppe: Bildungshungrige
Voraussetzung: Du kannst an diesem Kurs teilnehmen, wenn du über eine kaufmännische Ausbildung verfügst oder, bei fehlendem Abschluss, mindestens zwei Jahre Berufspraxis im Personalbereich nachweisen kannst.
WBS TRAINING AG
Brüderweg 13
44135 Dortmund
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