Change Management
Start: 29.04.2026
Ende: 18.08.2026
Kosten (€): Finanzierung zu 100% über Jobcenter oder Arbeitsagentur mit Bildungsgutschein möglich.
Dynamische Märkte und die digitale Transformation bieten Unternehmen branchenübergreifend ungeahnte Möglichkeiten, stellen sie aber auch vor die Herausforderung, Strategien, Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen immer wieder anzupassen und zu verändern. Gewohnte Abläufe werden in Frage gestellt, das kann Spannungen und Widerstände in der Organisation und bei den Mitarbeitenden erzeugen. Change Management zählt zu den Schlüsselkompetenzen von Fach- und Führungskräften, um Veränderungen proaktiv anzugehen, erfolgreich zu begleiten, nachhaltig zu verankern und mitzuwirken, Akzeptanz und Vertrauen bei allen Beteiligten zu schaffen.
In unserer Weiterbildung erwirbst du die notwendigen Kompetenzen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
In unserer Weiterbildung erwirbst du die notwendigen Kompetenzen, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu begleiten.
Inhalte: Einführung in unser Online-Lernformat (1 Tag)
Change Management (20 Tage)
Grundlagen Organisationsentwicklung und Change Management
Modelle im Change Management
Vorbereitung, Analyse und Diagnose von Veränderungsprozessen
Planung von Veränderungsprozessen
Implementierung, Umsetzung und Stabilisierung
Umgang mit Widerstand und Konflikten
Projektarbeit
Change Management (20 Tage)
Grundlagen Organisationsentwicklung und Change Management
Modelle im Change Management
Vorbereitung, Analyse und Diagnose von Veränderungsprozessen
Planung von Veränderungsprozessen
Implementierung, Umsetzung und Stabilisierung
Umgang mit Widerstand und Konflikten
Projektarbeit
Ansprechpartner: Stefanie Nowack
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: stefanie.nowack@wbstraining.de
Jürgen Porbeck
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: juergen.porbeck@wbstraining.de
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: stefanie.nowack@wbstraining.de
Jürgen Porbeck
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: juergen.porbeck@wbstraining.de
Kurstitel: Change Management
Abschluss: In dieser Weiterbildung erwirbst du Kompetenz in folgenden Themen:
Modelle, Verantwortlichkeiten und Erfolgsfaktoren für Veränderungsprozesse
Planung von Veränderungsprojekten, Begleitung und Stabilisierung
Wichtige Methoden und Change-Tools
Interventions- und Kommunikationstechniken, um Widerständen konstruktiv zu begegnen sowie Mitarbeiter:innen für Veränderungen zu motivieren und sie in den Veränderungsprozess einzubinden
Förderung: BGS - Bildungsgutschein
Unterrichtsstunden: 21 Tage á 10 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten
Durchführungsart: Vollzeit
Anwesenheit: Hybrid (gemischt)
Zielgruppe: Bildungshungrige
Voraussetzung: Mit einem ingenieurtechnischen Beruf oder einem guten Abschluss als Facharbeiter:in sowie grundlegenden Kenntnissen in der Metall- oder Kunststofftechnik, kannst du an diesem Kurs teilnehmen.
WBS TRAINING AG
Brüderweg 13
44135 Dortmund
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