SAP® SuccessFactors Consultant EmployeeCentral
Start: 27.02.2026
Ende: 28.04.2026
Kosten (€): Finanzierung zu 100% über Jobcenter oder Arbeitsagentur mit Bildungsgutschein möglich.
Kosten für Selbstzahler auf Anfrage.
In der modernen Personalwirtschaft wird in einer Vielzahl großer und mittelständischer Unternehmen die Software SAP® SuccessFactors zur Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen eingesetzt. Die relevante Fachkompetenz zur Personalverwaltung mit SAP® SuccessFactors wird dir in dieser Weiterbildung vermittelt. Du bereitest dich zudem umfassend auf die SAP® Berater:innenzertifizierung "SAP® Certified Associate - Implementation Consultant - SAP® SuccessFactors Employee Central" vor und erhältst einen guten Einblick in SAP® SuccessFactors. Mit den Kompetenzen dieser Qualifikationen bieten sich dir Top-Möglichkeiten der beruflichen Profilierung, und sie steigern deine Jobchancen auf dem Arbeitsmarkt.
Inhalte: Bildung 4.0 im Virtual Classroom
HRSF1 - Überblick über SAP SuccessFactors
Einführung in SuccessFactors und die Plattform
Recruiting
Onboarding
Employee Central
Performance and Goals (PMGM)
Learning Management
Career Development Planning and Mentoring (CDP)
Succession Management
Compensation
People Analytics
Übersicht Abschlusstest
THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy
Überblick über die Platform Introduction Academy
Systeme
Berechtigungen
Grundkonfigurationen
Mitarbeiterdateien
Metadaten-Framework
Konfigurationsmanagement
People Analytics
Release-Management und wichtige Ressourcen
THR81 - SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy
Getting started with SAP SuccessFactors Employee Central Core
Configuring initial elements
Assigning permissions
Creating foundation objects
Configuring employee data
Configuring transactions
Creating business rules for Employee Central
Implementing optional configurations
THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy
Getting Started with SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
Configuring SAP SuccessFactors Employee Central Position Managemen
Managing Employee Lifecycle in Position Managemen
Using Business Rules in Position Management
Integrating SAP SuccessFactors Employee Central Position Management with other SAP SuccessFactors solutions
Configuring the Company Structure Overview in SAP SuccessFactors Employee Central
Arbeit an der Fallstudie
Vorstellung der Fallstudie
Definition inhaltlicher und fachlicher Ziele
Herausarbeiten wichtiger Sachverhalte
Erarbeitung einer Unternehmensstruktur
Präsentation der Unternehmensstruktur
Einpflegen der Unternehmensstruktur in das SAP SuccessFactors-System
Erarbeitung und Erfassung notwendiger Customizing-Anforderungen
Erarbeitung und Erfassung der benötigten Stammdaten
Erarbeitung eines Testszenarios anhand der Geschäftsprozesse
Erfassen von Belegen
Nachpflegen der Customizing-Einstellungen#
Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse
Aufbereitung mittels geeigneter Präsentationsmedien
Präsentation der Ergebnisse der Fallstudie
Vorbereitung auf die SAP SuccessFactors Beraterzertifizierung
Vorstellung der Zertifizierungsschwerpunkte
Bearbeitung zertifizierungsrelevanter Themen lt. Prüfungsanforderungen der SAP
Aufbereitung von Themen mit Wiederholungsbedarf
Ablegen der SAP-Zertifizierungsprüfung SAP-Berater SuccessFactors
Einweisung in die Zertifizierungssoftware
Durchführung der SAP-Berater:innenzertifizierung SAP-Berater SuccessFactors EmployeeCentral
Auswertung der SAP-Berater:innenzertifizierung
Arbeitsmarktprofile der Teilnehmer:innen weiterentwickeln
Nachbesprechung der Weiterbildung
HRSF1 - Überblick über SAP SuccessFactors
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Recruiting
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Career Development Planning and Mentoring (CDP)
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People Analytics
Übersicht Abschlusstest
THR80 - SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy
Überblick über die Platform Introduction Academy
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Mitarbeiterdateien
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Release-Management und wichtige Ressourcen
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Getting started with SAP SuccessFactors Employee Central Core
Configuring initial elements
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Creating business rules for Employee Central
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THR79 - SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy
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Managing Employee Lifecycle in Position Managemen
Using Business Rules in Position Management
Integrating SAP SuccessFactors Employee Central Position Management with other SAP SuccessFactors solutions
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Arbeit an der Fallstudie
Vorstellung der Fallstudie
Definition inhaltlicher und fachlicher Ziele
Herausarbeiten wichtiger Sachverhalte
Erarbeitung einer Unternehmensstruktur
Präsentation der Unternehmensstruktur
Einpflegen der Unternehmensstruktur in das SAP SuccessFactors-System
Erarbeitung und Erfassung notwendiger Customizing-Anforderungen
Erarbeitung und Erfassung der benötigten Stammdaten
Erarbeitung eines Testszenarios anhand der Geschäftsprozesse
Erfassen von Belegen
Nachpflegen der Customizing-Einstellungen#
Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse
Aufbereitung mittels geeigneter Präsentationsmedien
Präsentation der Ergebnisse der Fallstudie
Vorbereitung auf die SAP SuccessFactors Beraterzertifizierung
Vorstellung der Zertifizierungsschwerpunkte
Bearbeitung zertifizierungsrelevanter Themen lt. Prüfungsanforderungen der SAP
Aufbereitung von Themen mit Wiederholungsbedarf
Ablegen der SAP-Zertifizierungsprüfung SAP-Berater SuccessFactors
Einweisung in die Zertifizierungssoftware
Durchführung der SAP-Berater:innenzertifizierung SAP-Berater SuccessFactors EmployeeCentral
Auswertung der SAP-Berater:innenzertifizierung
Arbeitsmarktprofile der Teilnehmer:innen weiterentwickeln
Nachbesprechung der Weiterbildung
Ansprechpartner: Stefanie Nowack
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: stefanie.nowack@wbstraining.de
Jürgen Porbeck
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: juergen.porbeck@wbstraining.de
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: stefanie.nowack@wbstraining.de
Jürgen Porbeck
Tel.: 0231-75447 0
E-Mail: juergen.porbeck@wbstraining.de
Kurstitel: SAP® SuccessFactors Consultant EmployeeCentral
Abschluss: In diesem Kurs erwirbst du Kompetenzen, um zukünftig professionell und sicher mit den Instrumenten von SAP® SuccessFactors zu arbeiten und Kunden in diesem Fachgebiet kompetent zu beraten. Du erarbeitest dir einen guten Überblick über SAP® SuccessFactors.
Förderung: BGS - Bildungsgutschein
Unterrichtsstunden: 41 Tage á 10 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten
Durchführungsart: Vollzeit
Anwesenheit: Online
Zielgruppe: Bildungshungrige
Voraussetzung: Neben einer Affinität für die Umsetzung betriebswirtschaftlicher Prozesse in digitalen Lösungen solltest du für diese Weiterbildung ein abgeschlossenes/abgebrochenes Hochschulstudium - vorzugsweise BWL, Recht oder Sozialwissenschaften oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - sowie langjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Arbeit im Personalmanagement mitbringen. Wichtig sind darüber hinaus grundlegende Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2). Die Zertifizierungsprüfung erfolgt in englischer Sprache.
WBS TRAINING AG
Brüderweg 13
44135 Dortmund
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