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Strategisches Recruiting
Start: 26.10.2026
Ende: 20.11.2026
Kosten (€): Für ein individuelles Angebot kontaktiere gern unsere Beratung.
In dieser Weiterbildung verbindest du moderne Recruiting-Praxis mit fundierter Eignungsdiagnostik. Du lernst, Anforderungsprofile systematisch und DIN-orientiert zu erstellen, passende diagnostische Verfahren auszuwählen sowie Interviews und Assessment-Center strukturiert, fair und nachvollziehbar durchzuführen und zu dokumentieren. Zudem kannst du KI-gestützte Recruiting-Tools kritisch bewerten und praxisnah einsetzen sowie rechtliche Rahmenbedingungen (Datenschutz, AGG, Betriebsratsbeteiligung, AI-Act) sicher im Auswahlprozess berücksichtigen.
Inhalte: Allgemeine Einführung (ca. 2 Tage)
Qualität, Recht und Ethik in der Personalauswahl - Prozess- und Qualitätslogik nach DIN 33430 (ca. 1,5 Tage)
Anforderungsanalyse als Ausgangspunkt jeder Auswahl (ca. 1,5 Tage)
Strukturiertes Interview als Herzstück der Auswahl (ca. 2,5 Tage)
Recruiting als strategischer Prozess - vom Bedarf zur Bewerbung (ca. 1 Tag)
Anforderunfen von New Work und Digital Natives (ca. 2,5 Tage)
Assessment-Center und simulationsbasierte Verfahren (ca. 1,5 Tage)
Analyse und Maßnahmen (ca. 1,5 Tage)
Herausforderungen in der Candidate Experience aktiv gestalten (ca. 1 Tag)
Rechtliche Rahmenbedingungen (ca. 1,5 Tage)
Projektarbeit (ca. 3 Tage)

Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.
Ansprechpartner: beratung@alfatraining.de
Kurstitel: Strategisches Recruiting
Abschluss: Zertifikat „Strategisches Recruiting“
Förderung: BGS - Bildungsgutschein
Unterrichtsstunden: 4 Wochen (Vollzeit) Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr)
Durchführungsart: Vollzeit
Anwesenheit: Online
Zielgruppe: Bildungshungrige
alfatraining Bildungszentrum GmbH
Kriegsstraße 100
76133 Karlsruhe
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