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Biografiearbeit im Beruf: Klarheit gewinnen und Potenziale entfalten

Es gibt Phasen im Leben, in denen es wertvoll ist, bewusst innezuhalten und den Blick zurück zu richten. Vielleicht spüren Sie als Führungskraft, dass Sie an persönliche oder professionelle Grenzen stoßen, oder Sie haben das Gefühl, innerhalb Ihres Teams nicht in Ihrer vollen Wirkung gesehen zu werden. Vielleicht stellen Sie fest, dass sich bestimmte berufliche Konflikte oder Situationen immer wieder wiederholen, ohne dass der Grund dafür sofort ersichtlich ist. Genau hier setzt die systemische Biografiearbeit im Beruf an. Sie unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Erfahrungen zu ordnen und neue Klarheit zu gewinnen. Während positive Erlebnisse bewusst gewürdigt werden, finden belastende Themen einen neuen, integrierten Platz – und die sprichwörtlichen „Steinchen im Schuh“, die schon lange drücken, dürfen endlich weichen.

In diesem Seminar erwartet Sie ein sicherer, strukturierter und respektvoller Rahmen, um Ihre beruflichen Muster zu erkennen und zu verstehen. Auf Grundlage bewährter Modelle aus der systemischen Biografiearbeit und dem Coaching untersuchen wir gemeinsam, welche Erfahrungen Sie geprägt haben und welche dieser Muster Sie beibehalten möchten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, blockierende Verhaltensweisen zu verändern, um mehr Leichtigkeit und Selbstwirksamkeit in Ihren Arbeitsalltag zu bringen. Gemeinsam entwickeln wir kraftvolle Perspektiven für Ihre Gegenwart und die nächsten Schritte Ihrer Karriere. Sie gewinnen neue Sichtweisen für aktuelle Herausforderungen und eignen sich Methoden an, die Ihre professionelle Handlungsfähigkeit nachhaltig stärken. Durch den gesamten Prozess werden Sie empathisch, klar und mit einer Prise Humor begleitet. Gönnen Sie sich diese Zeit für Ihre berufliche Klarheit!

Lernziele:
• Erkennen und Analysieren individueller beruflicher Verhaltensmuster
• Reflexion prägender positiver und negativer Erfahrungen im Werdegang
• Anwendung systemischer Modelle der Biografiearbeit auf die eigene Situation
• Entwicklung neuer Perspektiven zur Steigerung der Selbstwirksamkeit
• Erarbeitung konkreter Lösungsansätze für aktuelle berufliche Herausforderungen

Die Veranstaltung richtet sich an:
• Führungskräfte und Fachkräfte, die an einem Punkt der beruflichen Reflexion stehen
• Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten und die bereit sind, biografische Modelle praktisch anzuwenden und an sich zu arbeiten

Lernmethoden:
• Reflexion anhand systemischer Coaching-Modelle
• Strukturierte Einzelarbeit und biografische Analyse
• Begleitete Gruppeninteraktion und Erfahrungsaustausch
• Praxistransfer durch Coaching-Elemente

Bitte mitbringen:
• Die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Offenheit für neue Perspektiven
• Schreibmaterial für persönliche Notizen

Wichtige Hinweise:
• Da es sich um einen Prozess der persönlichen Auseinandersetzung handelt, wird ein geschützter und vertraulicher Raum für alle Teilnehmenden gewährleistet.