Systemischer Bildungsberater / Jobcoach (m/w/d)
Start: 16.06.2025
Ende: 17.09.2025
Kosten (€): 1285.2
Qualifizieren Sie sich für Beratungs- und Coachingaufgaben in der Bildungsberatung und im Jobcoaching. Ideal für Tätigkeiten in Weiterbildungseinrichtungen, Schulen, Hochschulen oder der Personalentwicklung.
Inhalte: SYSTEMISCHE GRUNDLAGEN UND KOMMUNIKATIONSGRUNDLAGEN
◇ Entstehungsgeschichte des systemischen Ansatzes und der systemischen Beratung
◇ Systemische Fragetechniken wie Hypothesenbildung, zirkuläre Fragetechniken, konstruktive W-Fragen, etc.
◇ Die systemischen Grundhaltungen und Selbstverständnis
◇ Reframing
◇ Auftrags- und Zielklärung, Abgrenzung Beratung/Therapie
DER SYSTEMISCHE COACHING- UND BERATUNGSPROZESS
◇ Phasen im systemischen Coaching und Beratungsprozess
◇ Vorgehensweise beim Erstgespräch, Verlaufssitzung, Abschlussgespräch
◇ Auftrags- und Zielklärung, Abgrenzung Beratung/Therapie
AKTIVES ZUHÖREN, KOMMUNIKATION UND GESPRÄCHSFÜHRUNG
◇ Aktive Zuhören nach Carl Rogers
◇ Vier-Seiten-Modell nach Schulz von Thun
◇ Systemische Gesprächsführung
PROFESSIONELLE COACH UND BERATER*IN IDENTITÄT
◇ Reflexion des eigenen Handlungsfeldes in Bezug auf eine professionelle Coach und Berater*in Identität
METHODEN IN DER BILDUNGSBERATUNG
◇ Arbeiten mit dem Systembrett, Tetralemma, Biografiearbeit, Werte- und Motivarbeit, Ressourcenorientiertes Arbeiten, Persönlichkeitsmodell NAVIKA (basierend auf Big Five), sowie Kompetenzfeststellungsverfahren
RAHMENBEDINGUNGEN DES ARBEITSMARKTES UND BILDUNGSSYSTEMS
◇ Gesellschaftliche Trends und Entwicklungen auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt
◇ Lebenslanges Lernen
Fördermöglichkeiten in der Weiterbildung
ABSCHLUSSKOLLOQUIUM
◇ Vorstellung und Reflexion eines Beratungsfalles
◇ Entstehungsgeschichte des systemischen Ansatzes und der systemischen Beratung
◇ Systemische Fragetechniken wie Hypothesenbildung, zirkuläre Fragetechniken, konstruktive W-Fragen, etc.
◇ Die systemischen Grundhaltungen und Selbstverständnis
◇ Reframing
◇ Auftrags- und Zielklärung, Abgrenzung Beratung/Therapie
DER SYSTEMISCHE COACHING- UND BERATUNGSPROZESS
◇ Phasen im systemischen Coaching und Beratungsprozess
◇ Vorgehensweise beim Erstgespräch, Verlaufssitzung, Abschlussgespräch
◇ Auftrags- und Zielklärung, Abgrenzung Beratung/Therapie
AKTIVES ZUHÖREN, KOMMUNIKATION UND GESPRÄCHSFÜHRUNG
◇ Aktive Zuhören nach Carl Rogers
◇ Vier-Seiten-Modell nach Schulz von Thun
◇ Systemische Gesprächsführung
PROFESSIONELLE COACH UND BERATER*IN IDENTITÄT
◇ Reflexion des eigenen Handlungsfeldes in Bezug auf eine professionelle Coach und Berater*in Identität
METHODEN IN DER BILDUNGSBERATUNG
◇ Arbeiten mit dem Systembrett, Tetralemma, Biografiearbeit, Werte- und Motivarbeit, Ressourcenorientiertes Arbeiten, Persönlichkeitsmodell NAVIKA (basierend auf Big Five), sowie Kompetenzfeststellungsverfahren
RAHMENBEDINGUNGEN DES ARBEITSMARKTES UND BILDUNGSSYSTEMS
◇ Gesellschaftliche Trends und Entwicklungen auf dem Bildungs- und Arbeitsmarkt
◇ Lebenslanges Lernen
Fördermöglichkeiten in der Weiterbildung
ABSCHLUSSKOLLOQUIUM
◇ Vorstellung und Reflexion eines Beratungsfalles
Ansprechpartner: Daniela Holtz
holtz@gis-akademie.de
0231 / 5868 617-3
holtz@gis-akademie.de
0231 / 5868 617-3
Kurstitel: Systemischer Bildungsberater / Jobcoach (m/w/d)
Abschluss: Voraussetzung für den Erwerb des Abschlusszertifikats ist:
Die Teilnahme an mindestens 12 der 14 Weiterbildungstage
Eine schriftlich auszuarbeitende Dokumentation mit Reflexion eines Beratungsfalls
Die Teilnahme am Abschlusskolloquium (Vorstellung des Beratungsfalls)
Förderung: BGS - Bildungsgutschein
Unterrichtsstunden: 126
Durchführungsart: Berufsbegleitend
Anwesenheit: Hybrid (gemischt)
Zielgruppe: Bildungshungrige
Voraussetzung: Die Weiterbildung richtet sich an Personen, die Beratungs- und Coachingaufgaben innerhalb der Bildungsberatung und des Jobcoachings wahrnehmen.
Dazu zählen Beratungen und Coachings innerhalb von Bildungsprojekten, Beratungen zur beruflichen Entwicklung bei Weiterbildungseinrichtungen, Schulen und Hochschulen, Kammern oder in der Personalentwicklung.
Außerdem richtet sich das Bildungsangebot an bereits ausgebildete (Job-)coaches und Berater*innen, die ihr Methodenrepertoire und ihre systemische Kompetenz ausbauen möchten.
GIS-Akademie GmbH NRW
Westenhellweg 67
44137 Dortmund
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