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Inhalte: BLOCK I - SYSTEMISCHER COACH
Systemische Grundlagen für das Coaching
🔹Der systemische Coaching-Prozess
🔹Auftragsklärung, Zielklärung und Lösung
🔹Mehrperspektivität, Realitäts- abbildung und Lösungsorientierung
🔹Systemische Gesprächsführung
🔹Aktives Zuhören und systemische Fragen
Coaching Methoden und Handwerkszeuge
🔹Konfliktklärung
🔹Das "Innere Team" nach Schulz von Thun
🔹Bewerbungs- und Recruitment-Coaching, Coachingmethoden
🔹Digitale Medien im Coaching
Weiterführende Techniken
🔹Systemische Aufstellungsarbeit
🔹Arbeit mit Führungskräften (Führungsstile, Führungsinstrumente, Führungstypen)
Agilität, Team- und Organisationsentwicklung
🔹Agile Haltung und agile Methoden, Persönlichkeitsmodelle in der Teamentwicklung

BLOCK II - TRAIN THE TRAINER
Trainer*in-Identität & Berufsbild
🔹Selbstpräsentation, Sprach- und Stimmtraining, Eigene Identität als Trainer*in
Trainingskonzept & Durchführung
🔹Zielgerichtetes Trainingsdesign, Didaktik & Methodik, 🔹Konzepterstellung
🔹agile Didaktik
Gruppenleitung & Gruppendynamik
🔹Themenzentrierte Interaktion (TZI), Gruppendynamik, Störungen und Konflikte
Digitalisierung
🔹digitale Tools und deren Anwendung
🔹Virtuelles Klassenzimmer
🔹Webinardurchführung
🔹E-Learning
Vorbereitungslehrgang auf die AEVO-Prüfung
🔹Vorbereitung und Absolvierung der Ausbildereignungsprüfung
Methodenkoffer
🔹Visualisierungstechniken, Seminar- und Rollenspiele, Moderationstechniken, Feedbackmethoden, Improvisationstheater
🔹agile Trainingsmethoden
Vertrieb
🔹Kundengespräche, Verkaufsprozess, Akquise, Kundengewinnung, Vertriebskanäle, Alleinstellungsmerkmal
Abschlussprojekt
🔹Entwicklung einer Prüfungs-Trainingseinheit, schriftliche und praktische/mündliche LIVE Prüfung zur Zertifizierung als Trainer*in in der Erwachsenenbildung