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PROJEKTINTENTION UND ZIELSETZUNG

Dass Frauen heutzutage auch im Beruf „ihren Mann stehen“, ist eine Selbstverständlichkeit – eine Führungsposition, gleiches Gehalt bei gleicher Qualifikation oder der problemlose Wiedereinstieg nach der Elternzeit jedoch nicht. Was können Frauen also tun, um in beruflichen und persönlichen Entscheidungsprozessen gleichermaßen authentisch und erfolgreich zu sein?

Jede Frau verfügt über individuelle Stärken und Potentiale, die während des individuellen Coachings herausgearbeitet und als Grundlage für eine Definition beruflicher Ziele genutzt werden. Es werden Perspektiven in chancenreichen Berufsfeldern entwickelt und Strategien zur Zielerreichung abgestimmt. Dabei wird die Teilnehmerin individuell durch einen Coach begleitet.

In den Coachingterminen werden die Themen individuell abgestimmt, wobei die Vermittlung und Stärkung der Kenntnisse und Motivation, einen Bewerbungsprozess professionell zu bewältigen im Mittelpunkt stehen. Zudem können unterschiedliche Schwerpunkte gesetzt werden, die sich auf die Themen Optimierung bzw. Erstellung aktueller Bewerbungsunterlagen, das Üben von Vorstellungsgesprächen, Stellenrecherche, sowie die Erweiterung von Computerkenntnissen beziehen. Die Vorstellungsgespräche werden, je nach Voraussetzung der Teilnehmenden
(Stand von Bewerbungsunterlagen und Verfahren) an konkreten Bewerbungen geübt, so dass im Idealfall eine Arbeitsaufnahme erfolgt.