Der eigene Kompass – Individuelles Coaching zur Orientierung und Ausrichtung im beruflichen Kontext
Start: 05.07.2022
Ende: 05.07.2025
Kosten (€): Über Ihre Fördermöglichkeiten wie z.B.
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS)
-Bildungsscheck
NRW/Bildungsprämie
-Qualifizierungschancengesetz
informieren Sie Jobcenter, Arbeitsagenturen und/oder Rentenversicherungsträger.
Die Maßnahme ist gemäß §§ 179 – 181 SGB III i. V. m. der AZAV zertifiziert.
PROJEKTINTENTION UND ZIELSETZUNG
Das Coaching-Angebot richtet sich sowohl an Berufserfahrene in einer Neuausrichtung, als auch an „Einsteiger“, die sich noch in einer Findungsphase orientieren, in welche Richtung ihre berufliche Entwicklung laufen kann. Angesprochen sind auch Menschen aus anderen Herkunftsländern, die Unterstützung benötigen, ihr Berufsziel in Deutschland zu definieren und die notwendigen Schritte auszurichten. Eine Zielgruppe sind zudem von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die gerade durch die Corona-Pandemie eine neue berufliche Perspektive außerhalb ihrer bisherigen Branche anstreben müssen.
Der Kompass ist ein Instrument zur Anzeige der Richtung des Erdmagnetfelds und dient damit der Bestimmung der Richtung von Nord- und Südpol der Erde und daraus abgeleitet der Orientierung. Bei allen digitalen Angeboten, Tools, Apps und damit verbundenen Anforderungen verlieren Menschen zunehmend den Zugang zu ihrem eigenen, ganz persönlichen Kompass.
Die Intuition für das Richtige steht im Kontrast zu „Sie haben das Ziel erreicht“ moderner Navigationsgeräte. An der Stelle setzt das individuelle Coaching „Der eigene Kompass: Orientierung und Ausrichtung im beruflichen Kontext“ an.
Unser Ansatz ist, dass erst nach einer (neuen) Ausrichtung des eigenen Kompasses eine authentische Ausgestaltung oder Erarbeitung von Inhalten (Content) für die Bewerbung 4.0 möglich sein kann.
Das Coaching-Angebot richtet sich sowohl an Berufserfahrene in einer Neuausrichtung, als auch an „Einsteiger“, die sich noch in einer Findungsphase orientieren, in welche Richtung ihre berufliche Entwicklung laufen kann. Angesprochen sind auch Menschen aus anderen Herkunftsländern, die Unterstützung benötigen, ihr Berufsziel in Deutschland zu definieren und die notwendigen Schritte auszurichten. Eine Zielgruppe sind zudem von Langzeitarbeitslosigkeit bedrohte Menschen, die gerade durch die Corona-Pandemie eine neue berufliche Perspektive außerhalb ihrer bisherigen Branche anstreben müssen.
Der Kompass ist ein Instrument zur Anzeige der Richtung des Erdmagnetfelds und dient damit der Bestimmung der Richtung von Nord- und Südpol der Erde und daraus abgeleitet der Orientierung. Bei allen digitalen Angeboten, Tools, Apps und damit verbundenen Anforderungen verlieren Menschen zunehmend den Zugang zu ihrem eigenen, ganz persönlichen Kompass.
Die Intuition für das Richtige steht im Kontrast zu „Sie haben das Ziel erreicht“ moderner Navigationsgeräte. An der Stelle setzt das individuelle Coaching „Der eigene Kompass: Orientierung und Ausrichtung im beruflichen Kontext“ an.
Unser Ansatz ist, dass erst nach einer (neuen) Ausrichtung des eigenen Kompasses eine authentische Ausgestaltung oder Erarbeitung von Inhalten (Content) für die Bewerbung 4.0 möglich sein kann.
Inhalte: MÖGLICHE INHALTE
Hier nutzen wir das Wort„KOMPASS“ auch für den Coachingprozess
als möglichen Wegweiser – ohne jedoch die Richtung vorab festzulegen. Das erfolgt erst im Verlauf des Coaching-Prozesses. „KOMPASS“ kann für folgende Themen stehen, wobei
sich die Gewichtung nach denWünschen und Erfordernissen der Teilnehmenden (= Coachees) richtet:
K Kompetenzen und Kommunikation
O Optionen und Orientierung
M Motivatoren und Machbarkeit
P Persönlichkeit und Prioritäten
A Alternativen und Aktivität
S Stärken und Selbstbestimmung
S Strategien der Umsetzung
PROZESSSCHRITTE DES BERUFSBEZOGENEN COACHINGS
gegenseitiges Kennenlernen und Klärung der Ausgangssituation
Standortbestimmung
Reflexion
Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Sie dabei, sich Ihrer Kompetenzen, Werte, Motivatoren und Bedürfnisse bewusst zu werden.
Entwicklung von Meilensteilen zu möglichen Veränderungen
Aus der Reflexionsphase werden gemeinsam Strategien abgeleitet, welche Wege Sie selbst bewusst und professionell einschlagen können und wollen, um Ihre beruflichen Ziele erfolgreich umzusetzen.
Hier nutzen wir das Wort„KOMPASS“ auch für den Coachingprozess
als möglichen Wegweiser – ohne jedoch die Richtung vorab festzulegen. Das erfolgt erst im Verlauf des Coaching-Prozesses. „KOMPASS“ kann für folgende Themen stehen, wobei
sich die Gewichtung nach denWünschen und Erfordernissen der Teilnehmenden (= Coachees) richtet:
K Kompetenzen und Kommunikation
O Optionen und Orientierung
M Motivatoren und Machbarkeit
P Persönlichkeit und Prioritäten
A Alternativen und Aktivität
S Stärken und Selbstbestimmung
S Strategien der Umsetzung
PROZESSSCHRITTE DES BERUFSBEZOGENEN COACHINGS
gegenseitiges Kennenlernen und Klärung der Ausgangssituation
Standortbestimmung
Reflexion
Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Sie dabei, sich Ihrer Kompetenzen, Werte, Motivatoren und Bedürfnisse bewusst zu werden.
Entwicklung von Meilensteilen zu möglichen Veränderungen
Aus der Reflexionsphase werden gemeinsam Strategien abgeleitet, welche Wege Sie selbst bewusst und professionell einschlagen können und wollen, um Ihre beruflichen Ziele erfolgreich umzusetzen.
Ansprechpartner: Stefanie Hacke, M.A.
Geschäftsführerin
Tel.: (02 31) 99 20 78 - 24
E-Mail: hacke@grieseler-gmbh.de
Geschäftsführerin
Tel.: (02 31) 99 20 78 - 24
E-Mail: hacke@grieseler-gmbh.de
Kurstitel: Der eigene Kompass – Individuelles Coaching zur Orientierung und Ausrichtung im beruflichen Kontext
Förderung: AVGS - Aktivierung- und Vermittlungsgutschein
Unterrichtsstunden: 51 Theoriestunden nach Absprache innerhalb von ca. 20 Wochen.
Durchführungsart: Teilzeit
Anwesenheit: Präsenz (vor Ort)
Zielgruppe: Bildungshungrige
grieseler gmbh
Mengeder Schulstraße 4
44359 Dortmund
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