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Inhalte: Profiling, Strategien der Ausbildungsplatzrecherche und Analyse der Stellengesuche, Optimierung der Bewerbungsunterlagen, Persönliches Erscheinungsbild, Darstellung der eigenen Person, Training von Vorstellungsgesprächen - Vorbereitung auf Auswahlverfahren.
Auswertung der bisherigen Bewerbungsaktivitäten
Unterstützung bei der beruflichen Orientierung
Erarbeitung einer individuellen Strategie für den weiteren Integrationsprozess in Ausbildung
Gezielte Ausbildungsplatzrecherche
Selbstpräsentation: Bewerbung / Vorstellung / Einmündung in die Betriebskultur
Reflexion von Feedbacks zu Bewerbungen / Auswahlverfahren / Vorstellungsgesprächen
Begleitete betriebliche Erprobung, „Schnupperpraktika“
Weiterentwicklung der Integrationsstrategie bis zur Einmündung in Ausbildung